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全景网专访|85后总裁庄展诺 :从“包工头干的行业”到抓住时代赋予的机会

2019-04-28

这个行业还真的是有机会 ,能做一番事情 ,我觉得是时代给我的一个机会 。

——CA88建设总裁 庄展诺

 

对于攻读金融学的海归青年庄展诺来说 ,建筑装饰一开始在他看来是个“包工头干的行业” 。后来 ,机缘巧合之下 ,他进入父亲创办的建筑装饰公司CA88建设工作 ,一次偶然的饭局更是促成了他接过了传承 。

经过近十年的磨砺 ,这位85后总裁说 :“我认为这个行业还真的是有机会 ,能做一番事情 ,我觉得是时代给我的一个机会 。”

 

从一穷二白到建筑装饰行业百强

CA88建设的前身深圳市福腾设计装饰公司于1994年成立 。2001年春天 ,39岁的庄重接手福腾装饰 ,随后对其进行了更名 。

CA88建设董事长庄重


新接手的公司一穷二白 ,几乎没什么成型的业务 。庄重有着客家人典型的吃苦耐劳的特质 ,很多项目都是亲力亲为 ,下工地 、跑项目 、谈客户 、协调各方关系 ,带领公司一路不断成长跨越 。

通过一步步积累 ,CA88建设得到了万达 、保利等大地产商的认可和信任 ,建立了长期合作关系。公司承接的装饰工程也从深圳辐射到全国 ,项目类型逐渐丰富多样 ,包括办公楼 、商业建筑 、高档酒店 、文教体卫设施 、交通基础设施 、普通住宅 、别墅等 。其中一些代表性项目 ,如深圳证券交易所营运中心工程 、卓越皇岗世纪中心 、京基金融中心等还获得中国建筑业协会颁发的国家级荣誉“鲁班奖” 。

2016年11月29日 ,CA88建设在深交所中小板上市 。近年来 ,CA88建设在行业中的地位逐年提升 ,公司连续11年入选“中国建筑装饰行业百强企业” ,目前位居建筑装饰行业百强第8位 。

 

听别人的精彩故事不如自己活得精彩”

可能普通人觉得这是个包工头 、农民工干的行业 。我在进入这个行业之前 ,其实也有这么一个感觉的 。”对于父亲深耕30多年的建筑装饰行业 ,1986年出生的庄展诺一开始并无意涉足 。

CA88建设项目施工现场

 

在英国攻读完银行与金融专业硕士后 ,庄展诺进入香港一家投行工作 。2010年前后 ,多家建筑装饰企业相继登陆资本市场 ,这激发了CA88建设上市的决心 。当时 ,CA88建设原本计划在香港上市 ,因职业缘故 ,庄展诺参与到公司的上市事宜中 ,接着便顺理成章回到公司工作 。

回来以后 ,我发现其实这个行业并不像外界看的那样子 。因为你角度不同 ,决定你的视野不同 ,你在外面看过 、在里面看过 ,你可能就会看得比较全面一点 。”加入公司后 ,庄展诺对行业的认识逐渐加深 。

进入CA88后 ,庄展诺参与了公司的改制 、上市 、申请总部大厦等工作 ,还负责公司的营销 ,工作能力得到了公司上下的认可 。

2017年的一天 ,在北京与父亲二三十年前的同事一起吃饭时 ,庄展诺听他们回忆起三十多年前 ,也就是他们二十多岁的时候干了哪些事情 。那些梦想飞扬的故事 ,令庄展诺既崇拜 ,又很有代入感 ,顿时产生了一种“时不我待”的感觉 。“从别人嘴里知道别人活得多精彩 ,不如让自己活得精彩一点 。”他当即发了条短信给父亲 ,表示自己想尝试接过总裁的担子 。

当时公司刚好要换经营层 ,于是 ,2017年4月 ,庄重辞去CA88建设总裁的职务 ,由其子庄展诺接任 。

 

打造一家受人尊重的公司

接过公司内部运营管理的担子后 ,庄展诺就开始按照自己的想法进行一些变革 。在管理风格上 ,不同于父亲的相对温情 ,庄展诺认为 ,一个组织如果要发展 ,它一定不能只像一个家庭 ,它一定是要有进有出 ,有危机感 。因为外部的竞争本身就是血淋淋的 ,一定是增加内压来对抗外压 ,所以少了一分人情味 ,但多了一分职业感 。“我们的逻辑就是创造价值 、评估价值和分配价值 ,一定是创造价值在先 ,评估价值在中 ,分享价值在后 。”

          

CA88建设总裁庄展诺

庄展诺提出了将CA88建设“打造成一家受人尊重的公司”的愿景 。“服务 、品质 、创新 、价值”的价值观体现了我们“提升人居品质 ,推动产业变革”的使命 ,这种使命将会帮助我们实现“成为科技装饰第一股 ,把CA88打造成一家受人尊重的公司”的伟大愿景 。他解释称 :“受人尊重 ,它的内涵一定是我们的服务让别人能够感受到是创造价值的 。”

基于这一愿景 ,公司将客户满意度提到了前所未有的高度 ,将“客户第一 、客户优先 、客户至上”的理念融入到公司的制度中 ,并用绩效考核的形式保证了它的落地 。

庄展诺介绍了CA88建设内部绩效考核的主要流程 :营销和工程是直接面对一线客户的 ,他们的收入很大一部分是由客户满意度调查决定的 。客户满意度分数直接影响到对应员工的绩效 。公司还有一些不成文的规定 ,比如员工收到客户的表彰信 ,或者获得客户锦旗 ,会有相应的奖励和加分 。对于后台人员 ,公司内部同样建立了客户满意度调查 ,就是营销和施工条线对职能部门的同事 ,必须要填客户满意度 ,这个结果又和职能部门的收入挂钩 。

年初 ,CA88建设发布了全新升级的价值观 ,将原本的“服务 、品质 、创新 、价值” ,变更为“客户 、服务 、品质 、创新” 。

在不断变革的过程中 ,CA88建设还非常强调标准化 。对于建筑装饰行业存在的“大行业 、小企业”的现象 ,庄展诺认为 ,是因为没有解决标准化的问题 ,“你没有解决标准化 ,所以你很难规模化” 。

我们这个行业标准化是最难的 。出版社印一本书 ,可以印一亿本都是一样的 ,但是我们做工程 ,没有一个工程是一样的。业主不一样 ,设计不一样 ,土建不一样 ,包括实施的工人都不是同一个人 ,材料这一块甚至有一百多万种分类 ,所以很难确保出来的产品 ,它的均质化能达到一定的标准 。我们正是看到了这一点 ,所以在CA88内部我们一直在不断地尝试做标准化 。”庄展诺对此深有感触 。

公司一直推行的客户满意度 ,就是标准化的一种体现 。用庄展诺的话说 :“以终为始 ,就是以客户的满意来作为一个衡量的标准 ,它是不是就是个标准 ?”另外 ,工艺的标准化 、装配式建筑领域的布局等 ,也是CA88建设在标准化方面所做的努力 。

CA88建设精品工程 :国家交通部

 

通过“客户第一 、客户优先 、客户至上”的价值观确立 ,对标准化的不懈追求 ,“敢给敢罚” 、把短中长期的利益捆绑在一起的激励机制等 ,近年来 ,CA88建设保持了业绩的稳步增长 。公司营业收入从上市前(2015年)的25.99亿元 ,增长到2017年的31.73亿元 。根据业绩快报 ,2018年 ,CA88建设实现营业收入41.32亿元 ,同比增长30.22% ,增幅在行业前十强中排名第一 。

 

抓住时代赋予的机会

 

尽管业务规模不断扩大 ,同行的激烈竞争使得公司的盈利增速受到一定限制 。数据显示 ,中国建筑装饰行业企业数量超过13万家 ,其中上市企业 、百强企业 、一级资质企业数量约为3000多家 ,非一级资质企业 、有执照无资质的企业约13万家 ,呈现“大行业 、小企业”格局 ,市场竞争激烈 ,行业集中度偏低。

提起行业的现状和前景 ,这位85后总裁显得踌躇满志 :“我们这个行业去年的产值大概是4.6万亿 ,基本上接近国家前十大经济支柱产业了 ,市场的大小决定了我们未来发展的空间有多大 。”

中国改革开放以来的城镇化进程 ,以及人们审美观念的不断提升 ,都为建筑装饰带来了很大的市场空间 。而随着城镇化水平逐步完善 ,新增建筑增速放缓 ,庄展诺认为 ,建筑装饰依然是朝阳行业 ,因为建筑的生命周期是很长的 ,在中国是70年 ,而装饰周期相对则比较短 。据统计 ,一般旅游饭店 、写字楼的装饰周期是6至8年 ,而娱乐场所 、商务用房的装饰周期还会更短 ,其他建筑一般10年更新一次 ;市场增量转化为存量的扩容 ,存量市场的定期装饰装修 ,加之客户标准不断提高产生的装饰需求 ,这些都为资质种类齐全 、追求高品质的大型装饰企业提供了广阔的市场空间 。

我也看到一个很大的机会 ,建筑装饰行业没有多少国企介入 ,它是一个高度市场化的行业 。我认为正是这样子给我们民营企业提供了很大的一个空间 ,民营企业在里面大有可为 。我认为还真的是有机会 ,能做一番事情 ,我觉得是时代给我的一个机会 。”

至于未来的发展机会 ,庄展诺表示 ,公司在装配式建筑 、建筑智能化等领域都有一些尝试 。“装配式建筑未来一定是个大的发展趋势 ,这个和标准化也是非常有关系的 。”

              

装配式建筑工作现场

据了解 ,相比传统施工工艺的湿法操作 ,装配式用工业化生产的部品部件 ,由工人按照标准化程序采用干法施工的装修过程。利用装配式技术 ,工人们可以像组装积木一样快速对部品部件进行组合 ,达到建造速度快 ,受气候条件制约小 ,绿色环保等效果 。并且 ,建筑施工行业本身劳动力成本较高 ,应用装配式建筑后 ,可有效降低该部分成本 。

基于对装配式建筑前景的看好 ,CA88建设于2019年3月公开发行可转债 ,募集资金总额5.25亿元 ,将全部投向装配式建筑产业基地项目 。

建筑智能化方面 ,庄展诺称 :“人活着最大的一个场景是室内 ,室内的接口是未来很大的一个接口 ,很多企业也在不断地做出一些尝试 ,像小米盒子 、阿里的电视盒 、亚马逊的智能音箱等 ,其实都是希望通过把室内的一些电器 、室内空间的一些场景设置 ,连入到物联网中 ,提升大家的感受 。我们本身不生产这些东西 ,我们纯粹就是把它落地 ,所以我们提出做城乡建设综合服务提供商 ,我们本身就是把最新 、最好的一些东西集成给大家 。”

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